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« Bilan de compétences » ou « Bilan de mobilité » ou « Bilan professionnel »

Objectif :
- Construire un projet d’évolution de carrière
- Faire le point sur son parcours professionnel
- Prendre conscience et valoriser ses atouts
- Définir un projet professionnel et/ ou un projet de formation

Points clés de la formation :
Analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.

Phase préliminaire :
Confirmer votre engagement dans votre démarche
Définir et analyser la nature de vos besoins
Vous informer du déroulement, des méthodes et techniques du bilan de compétences
Phase d’investigation :
Analyse vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier vos compétences et aptitudes ou évaluer vos connaissances générales
Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
Phase de conclusions, entretien personnalisé :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
Recenser les facteurs favorisant, ou non, la réalisation d’un projet professionnel ou de formation
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
BE-NOME . BUSINESS COMMUNICATION
Pascale ABEKHZER
Formation, Coaching professionnel, Conférence, Consulting & Support visuels de communication
Siège social : 305 rue de l’église, Bois-Guillaume (76230)
SIRET 433 855 095 00041 - APE 7022Z - RCS ROUEN
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 28.76.05716.76,
Certifiée Datadock N° id DD 0059 679

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