Un bon manager doit conjuguer savoir-faire et savoir-être. Il lui est donc indispensable d’être bien intégré dans son équipe et de bien mesurer les enjeux de sa mission.
Objectifs :
- Adapter son style de management en fonction des collaborateurs
- Mobiliser et motiver les membres de son équipe
- Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions
- Conduire l'entretien d'évaluation
- Maîtriser les techniques de communication et les savoir-être
- Conduire une réunion et gérer les situations délicates
Vous souhaitez que cette formation se déroule dans votre entreprise :
Acquérir les techniques de base du bon manager
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EPR2
Durée : 3 jours
Expertise métier
Un bon manager doit conjuguer savoir-faire et savoir-être. Il lui est donc indispensable d’être bien intégré dans son équipe et de bien mesurer les enjeux de sa mission.
Objectifs :
- Adapter son style de management en fonction des collaborateurs
- Mobiliser et motiver les membres de son équipe
- Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions
- Conduire l'entretien d'évaluation
- Maîtriser les techniques de communication et les savoir-être
- Conduire une réunion et gérer les situations délicates
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BON À SAVOIR :
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| > "La formatrice nous a assuré cette formation avec de nombreux exemples concrets et des mises en situations qui permettent d'appliquer les acquis" > "Formatrice très à l'écoute et très compréhensive. Très bonne formation" > "Bonne répartition théorie et pratique" > "Animatrice qui s'adapte bien à nos besoins spécifiques avec des exercices de mise en application très utiles" > "Peu de stagiaires donc bonne approche" > "très bien!" > "Bon équilibre entre la théorie et les cas pratiques, formatrice à l'écoute" |
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