Les relations managers / assistant(e)s qui montrent la meilleure efficacité sont fondées sur le respect mutuel.
Cela exige de part et d’autre quelques prédispositions, une capacité d’adaptation, et parfois des efforts.
Objectifs :
- Se situer plus clairement dans son rôle d'assistant(e)
- Mieux cerner les besoins de son ou ses managers
- Communiquer de façon constructive pour mener à bien sa mission
- S'affirmer dans son rôle tout en restant dans la limite de ses attributions
Vous souhaitez que cette formation se déroule dans votre entreprise :
Assistant(e) : collaborer efficacement avec son manager
Formations efficacité professionnelle
EPR3
Durée : 2 jours
Expertise métier
Les relations managers / assistant(e)s qui montrent la meilleure efficacité sont fondées sur le respect mutuel.
Cela exige de part et d’autre quelques prédispositions, une capacité d’adaptation, et parfois des efforts.
Objectifs :
- Se situer plus clairement dans son rôle d'assistant(e)
- Mieux cerner les besoins de son ou ses managers
- Communiquer de façon constructive pour mener à bien sa mission
- S'affirmer dans son rôle tout en restant dans la limite de ses attributions
Vous souhaitez que cette formation se déroule dans votre entreprise :
BON À SAVOIR :
5 autres produits de la même catégorie:
