DEVELOPPER DES EQUIPES EFFICACES, GAGNER EN SERENITE AU TRAVAIL

Dynamique collective / dynamique personnelle

Utiliser les modèles comportementaux Disc© et les facteurs de motivation pour gagner en efficacité relationnelle.

Comprendre les fonctionnements de votre style de communication

Savoir s’adapter aux autres et développer une flexibilité relationnelle

Formation collective participative

• Mieux se connaître : ses forces, ses limites et ses axes de développement
• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de nous
• Ne pas négliger des dimensions importantes pour les autres

• Savoir identifier les différents styles de communication dans un objectif d’adaptation
• Les comportements et l’environnement professionnel
• Comment communiquer avec les autres ?
• Comment je me vois, comment je suis perçu ?
• Comment les différents profils interagissent entre eux : Coopération, contribution
• Influence des forces motrices
• Jeu de rôle, s’identifier aux différents profils

Votre dossier individuel de l’évaluation

Focus sur votre style dominant de communicant

Forces, limites, besoins, motivations, peurs

Quelles sont les différences entre votre comportement de base et votre comportement adapté en situation professionnelle ?

La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.

Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :

• Apports spécifiques dans le contenu
• Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs
• Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise
• Nombre de jours de formation
• Intervention individuelle ou collective