Devenir formateur en entreprise

Devenir formateur requiert une préparation et une approche méthodique. Avoir des connaissances sur un sujet ne suffit pas à assurer une transmission efficace de celles-ci.

Cette formation vous permettra d’acquérir des compétences essentielles, telles que la conception de contenus pédagogiques et la gestion de groupes.

Vous apprendrez également à utiliser des techniques interactives qui favoriseront l'engagement des participants. À l’issue de cette formation, vous serez mieux équipé pour animer des sessions de formation occasionnelles avec succès.

L’objectif principal de cette formation est de vous fournir les compétences nécessaires pour devenir un formateur efficace dans le cadre de la formation des adultes. Vous apprendrez à reconnaître les spécificités de l'apprentissage chez les adultes, ainsi que les différentes méthodes pédagogiques adaptées à ce public. Cela vous permettra de mieux répondre à leurs besoins. Vous serez formé à établir des objectifs pédagogiques précis et mesurables, à favoriser l'engagement des participants et faciliter l'assimilation des connaissances.

• Assimiler les principes fondamentaux de la formation
• Stimuler la motivation des apprenants adultes
• Savoir concevoir un plan de formation structuré et pertinent à présenter les contenus de façon claire et engageante, afin de maintenir l’intérêt des participants tout au long de la formation.
• Exploiter les interactions et les relations entre participants pour favoriser un apprentissage collaboratif et enrichissant.
• Développer des compétences pour aborder et résoudre des moments de tension qui peuvent survenir durant la formation.
• Savoir mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact de la formation et suivre les progrès des participants après la session.

La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.

Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :

• Apports spécifiques dans le contenu
• Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs
• Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise
• Nombre de jours de formation
• Intervention individuelle ou collective